三井不動産リアルティ札幌株式会社
Mitsui Fudosan Realty Sapporo Co., Ltd. · Read in English
三井不動産リアルティ札幌株式会社(北海道札幌市中央区、不動産業、物品賃貸業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を58.9%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:9.2%
採用者に占める女性の割合
46.0%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
59.3%
同業種・同規模の中央値:70.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
58.9%
同業種・同規模の中央値:74.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
57.0%
同業種・同規模の中央値:74.3%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:83.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
北海道の不動産業、物品賃貸業
- エムエムエスマンションマネージメントサービス株式会社女性管理職 8.3%
- 株式会社伊藤組女性管理職 21.1%
- 株式会社 常口アトム女性管理職 5.6%
- 株式会社共成レンテム女性管理職 0.8%
- 北電興業株式会社女性管理職 3.9%
- イワクラホーム株式会社女性管理職 7.0%
- ワールドネット株式会社女性管理職 18.8%
- 株式会社アシスト101〜300人
よくある質問
- 三井不動産リアルティ札幌株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 三井不動産リアルティ札幌株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.3%、正規雇用労働者で58.9%、非正規雇用労働者で57.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 三井不動産リアルティ札幌株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。