北海道·不動産業、物品賃貸業·301〜500人·法人番号 7430001014965

北電興業株式会社

Hokuden Kogyo Co., Ltd. · Read in English

北電興業株式会社(北海道札幌市中央区、不動産業、物品賃貸業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を86.8%、男性の育児休業取得率を44.5%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
3.9%
同業種・同規模の中央値:8.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
30.0%
同業種・同規模の中央値:41.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
84.9%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
86.8%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
75.9%
同業種・同規模の中央値:74.5%
男性の育児休業取得率
44.5%
同業種・同規模の中央値:68.5%
えるぼし(2段階目)くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
14.9時間
同業種・同規模の中央値:15.8時間
年次有給休暇の取得率
80.2%
同業種・同規模の中央値:80.6%
平均勤続年数(男性)
12.7年
同業種・同規模の中央値:12.5年
平均勤続年数(女性)
14.3年
同業種・同規模の中央値:9.3年

北海道の不動産業、物品賃貸業

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よくある質問

北電興業株式会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は3.9%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
北電興業株式会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で84.9%、正規雇用労働者で86.8%、非正規雇用労働者で75.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
北電興業株式会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は44.5%です。
北電興業株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は14.9時間(同業種・同規模の中央値は15.8時間)、年次有給休暇の取得率は80.2%(同中央値80.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
北電興業株式会社の平均勤続年数は?
男性12.7年、女性14.3年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。