株式会社 山形屋ストア
Yamagataya Store Co., Ltd. · Read in English
株式会社 山形屋ストア(鹿児島県鹿児島市、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を82.4%、男性の育児休業取得率を77.8%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
13.2%
同業種・同規模の中央値:9.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
22.0%
同業種・同規模の中央値:41.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
49.4%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
82.4%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
78.1%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
77.8%
同業種・同規模の中央値:60.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
14.2時間
同業種・同規模の中央値:12.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:67.2%
平均勤続年数(男性)
23.0年
同業種・同規模の中央値:15.9年
平均勤続年数(女性)
20.8年
同業種・同規模の中央値:11.1年
鹿児島県の卸売業、小売業
- 株式会社 ニシムタ女性管理職 7.7%
- 株式会社オーリック女性管理職 0.0%
- 株式会社タイヨー女性管理職 1.2%
- 生活協同組合コープかごしま女性管理職 7.0%
- 株式会社 マキオ女性管理職 12.5%
- 株式会社 山形屋女性管理職 37.1%
- 株式会社 大和女性管理職 0.0%
- 株式会社フレッシュ青果女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社 山形屋ストアの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は13.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 山形屋ストアの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で49.4%、正規雇用労働者で82.4%、非正規雇用労働者で78.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 山形屋ストアの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は77.8%です。
- 株式会社 山形屋ストアの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は14.2時間(同業種・同規模の中央値は12.5時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社 山形屋ストアの平均勤続年数は?
- 男性23.0年、女性20.8年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。