生活協同組合くまもと

Kumamoto Consumers' Cooperative · Read in English

生活協同組合くまもと（熊本県水俣市、卸売業、小売業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

熊本県の卸売業、小売業

• 株式会社ヒライ女性管理職 12.5%
• 株式会社ゆめマート熊本女性管理職 10.3%
• 富田薬品株式会社女性管理職 2.4%
• ニューコ・ワン株式会社501〜1000人
• 株式会社ホンダ四輪販売南九州501〜1000人
• 株式会社マルエイ女性管理職 2.9%
• 株式会社ヨネザワ女性管理職 9.5%
• 株式会社鮮ど市場女性管理職 1.3%

熊本県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

生活協同組合くまもとの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は25.7%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

生活協同組合くまもとの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.2%、正規雇用労働者で85.0%、非正規雇用労働者で81.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

生活協同組合くまもとの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は17.8時間（同業種・同規模の中央値は13.0時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

生活協同組合くまもとの平均勤続年数は？

男性21.0年、女性16.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。