株式会社ヒライ
Hirai Co., Ltd. · Read in English
株式会社ヒライ(熊本県熊本市西区、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を12.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.3%、男性の育児休業取得率を33.3%と公表しています(2025年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:9.4%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
87.8%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.3%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
99.8%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
33.3%
同業種・同規模の中央値:60.7%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:67.2%
平均勤続年数(男性)
6.1年
同業種・同規模の中央値:15.9年
平均勤続年数(女性)
8.9年
同業種・同規模の中央値:11.1年
熊本県の卸売業、小売業
- 株式会社ゆめマート熊本女性管理職 10.3%
- 富田薬品株式会社女性管理職 2.4%
- ニューコ・ワン株式会社501〜1000人
- 株式会社ホンダ四輪販売南九州501〜1000人
- 株式会社マルエイ女性管理職 2.9%
- 株式会社ヨネザワ女性管理職 9.5%
- 株式会社鮮ど市場女性管理職 1.3%
- 株式会社鶴屋百貨店女性管理職 25.4%
よくある質問
- 株式会社ヒライの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は12.5%です(2025年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ヒライの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で87.8%、正規雇用労働者で81.3%、非正規雇用労働者で99.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ヒライの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は33.3%です。
- 株式会社ヒライの平均勤続年数は?
- 男性6.1年、女性8.9年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。