リシュモン ジャパン合同会社
外資系企業(スイス)· 親会社:Compagnie Financière Richemont SA · Read in English
リシュモン ジャパン合同会社(東京都千代田区、卸売業、小売業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を47.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.8%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
47.4%
同業種・同規模の中央値:9.4%
採用者に占める女性の割合
66.0%
同業種・同規模の中央値:41.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.6%
同業種・同規模の中央値:64.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.8%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
55.3%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:60.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:67.2%
平均勤続年数(男性)
7.9年
同業種・同規模の中央値:15.9年
平均勤続年数(女性)
7.2年
同業種・同規模の中央値:11.1年
東京都の卸売業、小売業
- DCM株式会社女性管理職 3.5%
- UDリテール株式会社5001人以上
- アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
- アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
- ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
- サミット株式会社女性管理職 3.4%
- サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
- トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%
よくある質問
- リシュモン ジャパン合同会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は47.4%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- リシュモン ジャパン合同会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.6%、正規雇用労働者で81.8%、非正規雇用労働者で55.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- リシュモン ジャパン合同会社の平均勤続年数は?
- 男性7.9年、女性7.2年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。