三菱長崎機工株式会社

Mitsubishi Nagasaki Kiko Co., Ltd. · Read in English

三菱長崎機工株式会社（長崎県長崎市、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.1%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

長崎県のその他製造業

• 株式会社シーヴイテック九州女性管理職 0.0%
• 株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン女性管理職 22.0%
• 佐世保重工業株式会社女性管理職 1.8%
• 長崎菱電テクニカ株式会社女性管理職 0.0%
• 有限会社和泉屋女性管理職 8.7%
• ネクストエンジニアリング株式会社本社101〜300人
• プラスナイロン株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社 日本ベネックス101〜300人

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よくある質問

三菱長崎機工株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は1.3%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

三菱長崎機工株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.7%、正規雇用労働者で72.1%、非正規雇用労働者で24.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

三菱長崎機工株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は18.5時間（同業種・同規模の中央値は13.6時間）、年次有給休暇の取得率は77.0%（同中央値74.8%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

三菱長崎機工株式会社の平均勤続年数は？

男性18.8年、女性17.7年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。