社会福祉法人北筑前福祉会
Social Welfare Corporation Kita Chikuzen Fukushikai · Read in English
社会福祉法人北筑前福祉会(福岡県宗像市、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を90.8%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:47.8%
採用者に占める女性の割合
77.7%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
90.2%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
90.8%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
103.2%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.6%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
福岡県の医療、福祉
- 医療法人社団高邦会女性管理職 44.7%
- 医療法人相生会1001〜5000人
- 株式会社さわやか倶楽部女性管理職 38.3%
- 株式会社テノ.コーポレーション女性管理職 84.6%
- 株式会社麻生女性管理職 25.1%
- 公益財団法人健和会女性管理職 54.3%
- 社会医療法人 北九州病院女性管理職 46.9%
- 社会医療法人共愛会女性管理職 71.2%
よくある質問
- 社会福祉法人北筑前福祉会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で90.2%、正規雇用労働者で90.8%、非正規雇用労働者で103.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。