株式会社 うちだ屋
Uchidaya Co., Ltd. · Read in English
株式会社 うちだ屋(福岡県福岡市東区、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を58.7%と公表しています(2023年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
74.8%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
58.7%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
116.1%
同業種・同規模の中央値:95.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:20.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.6%
平均勤続年数(男性)
13.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
21.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
福岡県の宿泊業、飲食サービス業
- JR九州ファーストフーズ株式会社女性管理職 46.2%
- Miコーポレーション株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社タケノ女性管理職 3.0%
- 株式会社デサキ1001〜5000人
- 株式会社ポールスター女性管理職 0.0%
- 株式会社梅の花サービス女性管理職 14.1%
- JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社女性管理職 12.0%
- 株式会社資さん女性管理職 9.9%
よくある質問
- 株式会社 うちだ屋の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.8%、正規雇用労働者で58.7%、非正規雇用労働者で116.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社 うちだ屋の平均勤続年数は?
- 男性13.0年、女性21.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。