国立大学法人愛知教育大学

National University Corporation Aichi University of Education · Read in English

国立大学法人愛知教育大学（愛知県刈谷市、教育、学習支援業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を21.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を86.6%、男性の育児休業取得率を33.0%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

愛知県の教育、学習支援業

• 学校法人 藤田学園女性管理職 32.6%
• 国立大学法人東海国立大学機構女性管理職 27.5%
• 学校法人 愛知医科大学女性管理職 32.4%
• 学校法人 河合塾女性管理職 30.9%
• 学校法人愛知学院女性管理職 28.9%
• 学校法人日本教育財団1001〜5000人
• 学校法人梅村学園 中京大学女性管理職 13.5%
• 国立大学法人 名古屋工業大学女性管理職 12.2%

愛知県・教育、学習支援業の企業をすべて見る →

よくある質問

国立大学法人愛知教育大学の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は21.4%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

国立大学法人愛知教育大学の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.9%、正規雇用労働者で86.6%、非正規雇用労働者で153.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

国立大学法人愛知教育大学の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は33.0%です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。