学校法人梅村学園 中京大学
Educational Foundation Umemura Gakuen Chukyo University · Read in English
学校法人梅村学園 中京大学（愛知県名古屋市昭和区、教育、学習支援業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を13.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.0%と公表しています（2026年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
13.5%
同業種・同規模の中央値：23.4%
採用者に占める女性の割合
41.2%
雇用管理区分「専任教員」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
75.2%
同業種・同規模の中央値：73.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
71.0%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
121.7%
同業種・同規模の中央値：83.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。
愛知県の教育、学習支援業
- 学校法人 藤田学園女性管理職 32.6%
- 国立大学法人東海国立大学機構女性管理職 27.5%
- 学校法人 愛知医科大学女性管理職 32.4%
- 学校法人 河合塾女性管理職 30.9%
- 学校法人愛知学院女性管理職 28.9%
- 学校法人日本教育財団1001〜5000人
- 国立大学法人 名古屋工業大学女性管理職 12.2%
- イッティージャパン株式会社女性管理職 90.0%
よくある質問
- 学校法人梅村学園 中京大学の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は13.5%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 学校法人梅村学園 中京大学の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.2%、正規雇用労働者で71.0%、非正規雇用労働者で121.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。