TENTOK株式会社

TENTOK Co., Ltd. · Read in English

TENTOK株式会社（静岡県富士市、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.3%、男性の育児休業取得率を57.4%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

静岡県のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

• エリエールペーパー株式会社女性管理職 4.7%
• ダイオーペーパープロダクツ株式会社女性管理職 0.0%
• 王子キノクロス株式会社女性管理職 11.8%
• 株式会社トライフ101〜300人
• 株式会社旭ファクトリー女性管理職 10.0%
• 株式会社共立アイコム女性管理職 10.5%
• 丸井製紙株式会社女性管理職 8.3%
• 興亜工業株式会社101〜300人

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よくある質問

TENTOK株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

TENTOK株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.5%、正規雇用労働者で68.3%、非正規雇用労働者で62.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

TENTOK株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は57.4%です。

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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。