株式会社大京
Daikyo Co., Ltd. · Read in English
株式会社大京(千葉県印旛郡酒々井町、宿泊業、飲食サービス業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.3%と公表しています(2023年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:13.3%
採用者に占める女性の割合
48.0%
同業種・同規模の中央値:50.1%
男女の賃金の差異(全労働者)
77.9%
同業種・同規模の中央値:68.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
87.3%
同業種・同規模の中央値:76.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
125.0%
同業種・同規模の中央値:91.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:57.1%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
30.0時間
同業種・同規模の中央値:19.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:59.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.9年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:7.9年
千葉県の宿泊業、飲食サービス業
- イオンベーカリー株式会社女性管理職 34.4%
- ヤマトサカナ株式会社女性管理職 11.3%
- 株式会社イオンイーハート女性管理職 17.2%
- 株式会社ミリアルリゾートホテルズ1001〜5000人
- ケーヨーリゾート開発合同会社女性管理職 23.5%
- 株式会社Dダイニング女性管理職 22.1%
- 株式会社ブライトンコーポレーション女性管理職 8.8%
- 株式会社マスミフードサービス501〜1000人
よくある質問
- 株式会社大京の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で77.9%、正規雇用労働者で87.3%、非正規雇用労働者で125.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社大京の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は30.0時間(同業種・同規模の中央値は19.9時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。