学校法人神奈川歯科大学
Educational Foundation Kanagawa Dental University · Read in English
学校法人神奈川歯科大学（神奈川県横須賀市、教育、学習支援業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.9%、男性の育児休業取得率を33.3%と公表しています（2024年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
92.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
79.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
150.0%
男性の育児休業取得率
33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年3月時点。
神奈川県の教育、学習支援業
- 学校法人 関東学院女性管理職 26.5%
- 学校法人神奈川大学女性管理職 31.2%
- 株式会社 興学社女性管理職 51.9%
- 株式会社 臨海1001〜5000人
- 株式会社インタラック関東南女性管理職 0.0%
- 公立大学法人横浜市立大学女性管理職 23.4%
- 学校法人桐蔭学園女性管理職 14.3%
- 学校法人相模女子大学女性管理職 29.2%
よくある質問
- 学校法人神奈川歯科大学の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で92.1%、正規雇用労働者で79.9%、非正規雇用労働者で150.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 学校法人神奈川歯科大学の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は33.3%です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。