メクテック株式会社
Mektec Co., Ltd. · Read in English
メクテック株式会社(茨城県港区、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.6%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
73.1%
同業種・同規模の中央値:71.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.6%
同業種・同規模の中央値:75.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
58.3%
同業種・同規模の中央値:75.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
11.0時間
同業種・同規模の中央値:14.8時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:79.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
茨城県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- キヤノン化成株式会社女性管理職 4.1%
- 株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス女性管理職 2.4%
- UTハイテス株式会社女性管理職 3.7%
- ミネベアパワーデバイス株式会社女性管理職 1.6%
- リンクステック株式会社女性管理職 2.5%
- UT MESC株式会社301〜500人
- 株式会社 日昌製作所女性管理職 0.0%
- 株式会社茨城テクノス301〜500人
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よくある質問
- メクテック株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.1%、正規雇用労働者で75.6%、非正規雇用労働者で58.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- メクテック株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は11.0時間(同業種・同規模の中央値は14.8時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。