電気機器·スタンダード市場·証券コード 6915·2026年3月25日提出

千代田インテグレ株式会社

Chiyoda Integre Co., Ltd. · Read this page in English

2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、千代田インテグレ株式会社（提出会社）は従業員数223人、平均年間給与741万円、管理職に占める女性の割合は5.3%、男性の育児休業取得率は125.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は71.1%です。

従業員の状況

女性活躍・育児休業

電気機器の同規模企業

• ティアック株式会社225人
• 松尾電機株式会社227人
• AIメカテック株式会社219人
• 日本フェンオール株式会社219人
• ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社229人
• サン電子株式会社215人

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よくある質問

千代田インテグレ株式会社の従業員数は？

千代田インテグレ株式会社の提出会社の従業員数は223人（2025年12月31日終了事業年度末）です。平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は15.2年。連結従業員数は通常これより多くなります。

千代田インテグレ株式会社の平均年収は？

千代田インテグレ株式会社の平均年間給与は7,414,720円（約741万円）です（2025年12月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。

千代田インテグレ株式会社の女性管理職比率は？

千代田インテグレ株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は5.3%です（2025年12月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。

千代田インテグレ株式会社の男性育休取得率は？

千代田インテグレ株式会社の男性労働者の育児休業取得率は125.0%です（2025年12月31日終了事業年度）。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。

千代田インテグレ株式会社の男女の賃金の差異は？

千代田インテグレ株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で49.3%、正規雇用労働者で71.1%です（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。

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特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XT6S）。