株式会社チェンジホールディングス
CHANGE Holdings, Inc. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社チェンジホールディングス（提出会社）は従業員数108人、平均年間給与1,106万円、管理職に占める女性の割合は28.6%（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）、男性の育児休業取得率は75.0%（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は92.6%（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
108人
平均年間給与
1,106万円
平均年齢
41.6歳
平均勤続年数
4.1年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
28.6%
イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値。
男性労働者の育児休業取得率
75.0%
イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値。
男女の賃金の差異（全労働者）
84.7%
イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値。
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
92.6%
イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値。
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
91.0%
イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値。
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よくある質問
- 株式会社チェンジホールディングスの従業員数は？
- 株式会社チェンジホールディングスの提出会社の従業員数は108人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は4.1年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社チェンジホールディングスの平均年収は？
- 株式会社チェンジホールディングスの平均年間給与は11,062,000円（約1,106万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社チェンジホールディングスの女性管理職比率は？
- 株式会社チェンジホールディングスの管理職に占める女性労働者の割合は28.6%です（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社チェンジホールディングスの男性育休取得率は？
- 株式会社チェンジホールディングスの男性労働者の育児休業取得率は75.0%です（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。
- 株式会社チェンジホールディングスの男女の賃金の差異は？
- 株式会社チェンジホールディングスの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で84.7%、正規雇用労働者で92.6%です（イー・ガーディアン株式会社（注）３の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YJC3）。