株式会社CaSy
CaSy Co., Ltd. · Read this page in English
2025年11月30日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社CaSy(提出会社)は従業員数61人、平均年間給与409万円、管理職に占める女性の割合は0.0%、男性の育児休業取得率は100.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は62.2%です。
従業員の状況
従業員数(提出会社)
61人
平均年間給与
409万円
平均年齢
44.5歳
平均勤続年数
2.2年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
0.0%
男性労働者の育児休業取得率
100.0%
育児休業等の取得率(育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号)。
男女の賃金の差異(全労働者)
58.0%
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
62.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用労働者)
1.9%
サービス業の同規模企業
- ビートレンド株式会社61人
- 株式会社コプロ・ホールディングス61人
- 中日本興業株式会社61人
- 株式会社ピーエイ61人
- 株式会社フリークアウト・ホールディングス62人
- ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社62人
よくある質問
- 株式会社CaSyの従業員数は?
- 株式会社CaSyの提出会社の従業員数は61人(2025年11月30日終了事業年度末)です。平均年齢は44.5歳、平均勤続年数は2.2年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社CaSyの平均年収は?
- 株式会社CaSyの平均年間給与は4,092,000円(約409万円)です(2025年11月30日終了事業年度、有価証券報告書より)。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社CaSyの女性管理職比率は?
- 株式会社CaSyの管理職に占める女性労働者の割合は0.0%です(2025年11月30日終了事業年度)。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社CaSyの男性育休取得率は?
- 株式会社CaSyの男性労働者の育児休業取得率は100.0%です(2025年11月30日終了事業年度)。
- 株式会社CaSyの男女の賃金の差異は?
- 株式会社CaSyの男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)は、全労働者で58.0%、正規雇用労働者で62.2%です(2025年11月30日終了事業年度)。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る(英語)特記のない限り提出会社(単体)の数値です。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法(英語)。 EDINET で原本を検索(書類番号 S100XMVS)。