ヤマトホールディングス株式会社
Yamato Holdings Co., Ltd. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、ヤマトホールディングス株式会社（提出会社）は従業員数18人、平均年間給与1,248万円、管理職に占める女性の割合は6.4%（ヤマト運輸㈱の数値）、男性の育児休業取得率は46.9%（ヤマト運輸㈱の数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は75.3%（ヤマト運輸㈱の数値）です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
18人
平均年間給与
1,248万円
平均年齢
36.4歳
平均勤続年数
10.3年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
6.4%
ヤマト運輸㈱の数値。
男性労働者の育児休業取得率
46.9%
ヤマト運輸㈱の数値。
男女の賃金の差異（全労働者）
58.1%
ヤマト運輸㈱の数値。
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
75.3%
ヤマト運輸㈱の数値。
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
98.0%
ヤマト運輸㈱の数値。
陸運業の同規模企業
- カンダホールディングス株式会社32人
- ニッコンホールディングス株式会社43人
- アルピコホールディングス株式会社45人
- 株式会社ビーイングホールディングス47人
- タカセ株式会社61人
- 株式会社ヒガシホールディングス72人
よくある質問
- ヤマトホールディングス株式会社の従業員数は？
- ヤマトホールディングス株式会社の提出会社の従業員数は18人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は36.4歳、平均勤続年数は10.3年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- ヤマトホールディングス株式会社の平均年収は？
- ヤマトホールディングス株式会社の平均年間給与は12,483,061円（約1,248万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- ヤマトホールディングス株式会社の女性管理職比率は？
- ヤマトホールディングス株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は6.4%です（ヤマト運輸㈱の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- ヤマトホールディングス株式会社の男性育休取得率は？
- ヤマトホールディングス株式会社の男性労働者の育児休業取得率は46.9%です（ヤマト運輸㈱の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。
- ヤマトホールディングス株式会社の男女の賃金の差異は？
- ヤマトホールディングス株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で58.1%、正規雇用労働者で75.3%です（ヤマト運輸㈱の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YAYL）。