東洋炭素株式会社
Toyo Tanso Co., Ltd. · Read this page in English
2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、東洋炭素株式会社（提出会社）は従業員数976人、平均年間給与725万円、管理職に占める女性の割合は9.8%、男性の育児休業取得率は74.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は92.7%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
976人
平均年間給与
725万円
平均年齢
40.9歳
平均勤続年数
15.2年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
9.8%
男性労働者の育児休業取得率
74.2%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
92.1%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
92.7%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
69.3%
ガラス・土石製品の同規模企業
- 株式会社フジミインコーポレーテッド911人
- 日東紡績株式会社867人
- 日本山村硝子株式会社773人
- 品川リフラ株式会社1,301人
- 東海カーボン株式会社727人
- ニチハ株式会社1,324人
よくある質問
- 東洋炭素株式会社の従業員数は？
- 東洋炭素株式会社の提出会社の従業員数は976人（2025年12月31日終了事業年度末）です。平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は15.2年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 東洋炭素株式会社の平均年収は？
- 東洋炭素株式会社の平均年間給与は7,249,765円（約725万円）です（2025年12月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 東洋炭素株式会社の女性管理職比率は？
- 東洋炭素株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は9.8%です（2025年12月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 東洋炭素株式会社の男性育休取得率は？
- 東洋炭素株式会社の男性労働者の育児休業取得率は74.2%です（2025年12月31日終了事業年度）。
- 東洋炭素株式会社の男女の賃金の差異は？
- 東洋炭素株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で92.1%、正規雇用労働者で92.7%です（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XTP9）。