機械·スタンダード市場·証券コード 6322·2026年6月22日提出

株式会社タクミナ

Tacmina Corporation · Read this page in English

2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社タクミナ（提出会社）は従業員数314人、平均年間給与694万円、管理職に占める女性の割合は1.8%、男性の育児休業取得率は70.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は76.7%です。

従業員の状況

女性活躍・育児休業

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• 株式会社TEIKOKU328人
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よくある質問

株式会社タクミナの従業員数は？

株式会社タクミナの提出会社の従業員数は314人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は14.1年。連結従業員数は通常これより多くなります。

株式会社タクミナの平均年収は？

株式会社タクミナの平均年間給与は6,942,000円（約694万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。

株式会社タクミナの女性管理職比率は？

株式会社タクミナの管理職に占める女性労働者の割合は1.8%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。

株式会社タクミナの男性育休取得率は？

株式会社タクミナの男性労働者の育児休業取得率は70.0%です（2026年3月31日終了事業年度）。

株式会社タクミナの男女の賃金の差異は？

株式会社タクミナの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で65.8%、正規雇用労働者で76.7%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。

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特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YFBY）。