住友金属鉱山株式会社

Sumitomo Metal Mining Co., Ltd. · Read this page in English

2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、住友金属鉱山株式会社(提出会社)は従業員数3,179人、平均年間給与805万円、管理職に占める女性の割合は3.1%、男性の育児休業取得率は113.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は69.4%です。

従業員の状況

従業員数(提出会社)
3,179人
平均年間給与
805万円
平均年齢
40.8歳
平均勤続年数
16.8年

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性労働者の割合
3.1%
男性労働者の育児休業取得率
113.0%
育児休業等および育児目的休暇の取得率(育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号)。前年度に出生した子に対する取得を含むため100%を超えています。
男女の賃金の差異(全労働者)
68.0%
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
69.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用労働者)
39.4%

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よくある質問

住友金属鉱山株式会社の従業員数は?
住友金属鉱山株式会社の提出会社の従業員数は3,179人(2026年3月31日終了事業年度末)です。平均年齢は40.8歳、平均勤続年数は16.8年。連結従業員数は通常これより多くなります。
住友金属鉱山株式会社の平均年収は?
住友金属鉱山株式会社の平均年間給与は8,054,000円(約805万円)です(2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より)。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
住友金属鉱山株式会社の女性管理職比率は?
住友金属鉱山株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は3.1%です(2026年3月31日終了事業年度)。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
住友金属鉱山株式会社の男性育休取得率は?
住友金属鉱山株式会社の男性労働者の育児休業取得率は113.0%です(2026年3月31日終了事業年度)。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。
住友金属鉱山株式会社の男女の賃金の差異は?
住友金属鉱山株式会社の男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)は、全労働者で68.0%、正規雇用労働者で69.4%です(2026年3月31日終了事業年度)。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。

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特記のない限り提出会社(単体)の数値です。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法(英語)。 EDINET で原本を検索(書類番号 S100YJ6N)。