業種

電気・ガス業

上場26社 · 従業員数順(列見出しをクリックで並べ替え) · English

東証33業種分類で「電気・ガス業」に属する上場企業は26社、提出会社の従業員数は合計49,497人です。業種中央値では女性管理職比率5.5%、男性育休取得率92.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異71.7%です。

企業名従業員数平均年収女性管理職比率男性育休取得率男女賃金差異
関西電力株式会社電気・ガス業 · 9503 8,336人 939万円 4.8% 109.0% 68.3%
東京電力ホールディングス株式会社電気・ガス業 · 9501 7,157人 883万円 7.1% 92.9% 83.5%
東北電力株式会社電気・ガス業 · 9506 4,587人 873万円 4.6% 103.0% 69.4%
東京瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9531 3,769人 784万円 12.8% 100.0% 79.2%
中国電力株式会社電気・ガス業 · 9504 3,584人 895万円 5.4% 89.0% 71.2%
中部電力株式会社電気・ガス業 · 9502 3,367人 945万円 2.8% 100.0% 69.5%
北海道電力株式会社電気・ガス業 · 9509 2,400人 828万円 — — 63.0%
北陸電力株式会社電気・ガス業 · 9505 2,301人 826万円 2.8% 88.9% 60.6%
四国電力株式会社電気・ガス業 · 9507 2,111人 874万円 5.5% 107.6% 67.9%
電源開発株式会社電気・ガス業 · 9513 1,994人 1,188万円 2.2% 110.0% 61.1%
メタウォーター株式会社電気・ガス業 · 9551 1,850人 904万円 4.3% 84.8% 77.7%
沖縄電力株式会社電気・ガス業 · 9511 1,511人 808万円 7.3% 79.5% 79.0%
大阪瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9532 1,303人 846万円 5.5% 98.0% 74.2%
東邦瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9533 973人 733万円 4.1% 103.9% 73.2%
北海道瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9534 876人 760万円 1.6% 90.0% 68.6%
京葉瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9539 730人 639万円 2.9% 87.0% 73.1%
広島ガス株式会社電気・ガス業 · 9535 657人 602万円 7.7% 91.6% 73.7%
静岡ガス株式会社電気・ガス業 · 9543 657人 774万円 15.9% 86.7% 69.9%
北陸瓦斯株式会社電気・ガス業 · 9537 450人 584万円 — 70.0% 73.7%
株式会社レノバ電気・ガス業 · 9519 220人 1,086万円 7.7% 75.0% —
イーレックス株式会社電気・ガス業 · 9517 185人 886万円 7.0% 50.0% 63.0%
西部ガスホールディングス株式会社電気・ガス業 · 9536 160人 656万円 2.2% 100.0% 69.4%
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ電気・ガス業 · 603A 153人 761万円 14.3% 100.0% 68.8%
デジタルグリッド株式会社電気・ガス業 · 350A 79人 983万円 — — —
アストマックス株式会社電気・ガス業 · 7162 59人 824万円 — — —
株式会社エフオン電気・ガス業 · 9514 28人 633万円 33.3% 100.0% 68.0%

業種は東証33業種分類。特記のない限り提出会社(単体)の数値。「男女賃金差異」は男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者)。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法(英語)。

よくある質問

電気・ガス業の上場企業は何社?
東証33業種分類で電気・ガス業に分類される国内上場企業は26社です(提出会社の従業員数合計49,497人)。
電気・ガス業で従業員数が最も多い企業は?
提出会社(単体)の従業員数では関西電力株式会社が最多で、8,336人です。
電気・ガス業で女性管理職比率が最も高い企業は?
株式会社エフオン(33.3%)、静岡ガス株式会社(15.9%)、株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ(14.3%)が上位です。開示22社の中央値は5.5%。
電気・ガス業の男性育休取得率の中央値は?
開示23社の中央値は92.9%です。
電気・ガス業の男女の賃金の差異の中央値は?
正規雇用労働者の男女の賃金の差異(男性に対する女性の割合)は、開示23社の中央値で71.7%です。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。