株式会社サンテック
Sanyo Engineering & Construction Inc. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社サンテック（提出会社）は従業員数790人、平均年間給与761万円、管理職に占める女性の割合は1.6%、男性の育児休業取得率は35.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は66.7%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
790人
平均年間給与
761万円
平均年齢
44.0歳
平均勤続年数
15.3年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
1.6%
男性労働者の育児休業取得率
35.7%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
63.7%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
66.7%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
37.3%
建設業の同規模企業
- 株式会社ナカノフドー建設790人
- オリエンタル白石株式会社791人
- 株式会社協和日成797人
- 北野建設株式会社778人
- 株式会社ヤマト805人
- 若築建設株式会社808人
よくある質問
- 株式会社サンテックの従業員数は？
- 株式会社サンテックの提出会社の従業員数は790人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は44.0歳、平均勤続年数は15.3年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社サンテックの平均年収は？
- 株式会社サンテックの平均年間給与は7,606,000円（約761万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社サンテックの女性管理職比率は？
- 株式会社サンテックの管理職に占める女性労働者の割合は1.6%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社サンテックの男性育休取得率は？
- 株式会社サンテックの男性労働者の育児休業取得率は35.7%です（2026年3月31日終了事業年度）。
- 株式会社サンテックの男女の賃金の差異は？
- 株式会社サンテックの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で63.7%、正規雇用労働者で66.7%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット・英語）
全3,789社の本ページの数値に加え、3年分の推移、持株会社の子会社別数値、業種別・規模別ベンチマーク、Excel・CSV、会員向けダッシュボードを提供しています。日本円での適格請求書が必要な場合は editor@hardestmarket.com までご連絡ください。
プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YFBB）。