静岡県の男女の賃金の差異ランキング2026（上場企業）
静岡県に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）で男女の賃金の差異が最も小さいのはマックスバリュ東海株式会社（女性の賃金が男性の82.2%）です。対象11社の中央値は77.1%、全11社は62.3%まで。
| # | 企業名 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|---|
| 1 | マックスバリュ東海株式会社小売業 · 2,457人 · 上場 | 82.2% |
| 2 | FDK株式会社電気機器 · 1,506人 · 上場 | 79.5% |
| 3 | 株式会社レントサービス業 · 1,265人 · 上場 | 77.6% |
| 4 | 株式会社エフ・シー・シー輸送用機器 · 1,017人 · 上場 | 77.5% |
| 5 | 遠州トラック株式会社陸運業 · 1,122人 · 上場 | 77.2% |
| 6 | ヤマハ株式会社その他製品 · 3,449人 · 上場 | 77.1% |
| 7 | ヤマハ発動機株式会社輸送用機器 · 12,082人 · 上場 | 73.5% |
| 8 | 浜松ホトニクス株式会社電気機器 · 4,262人 · 上場 | 72.8% |
| 9 | 株式会社河合楽器製作所その他製品 · 1,316人 · 上場 | 72.4% |
| 10 | スズキ株式会社輸送用機器 · 17,871人 · 上場 | 66.8% |
| 11 | スルガ銀行株式会社銀行業 · 1,169人 · 上場 | 62.3% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。正規雇用労働者について、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合。100%に近い順に並べています。同一職務の賃金比較ではなく、平均の比較です。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2025年12月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- 静岡県で男女の賃金の差異が小さい上場企業は？
- 静岡県に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）で男女の賃金の差異が最も小さいのはマックスバリュ東海株式会社（女性の賃金が男性の82.2%）です。対象11社の中央値は77.1%、全11社は62.3%まで。上位5社は、1位 マックスバリュ東海株式会社（82.2%）、2位 FDK株式会社（79.5%）、3位 株式会社レント（77.6%）、4位 株式会社エフ・シー・シー（77.5%）、5位 遠州トラック株式会社（77.2%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。正規雇用労働者について、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合。100%に近い順に並べています。同一職務の賃金比較ではなく、平均の比較です。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2025年12月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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