株式会社NANKAI
NANKAI Co., Ltd. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社NANKAI（提出会社）は従業員数3,000人、平均年間給与667万円、管理職に占める女性の割合は8.3%、男性の育児休業取得率は93.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は81.1%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
3,000人
平均年間給与
667万円
平均年齢
45.2歳
平均勤続年数
22.6年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
8.3%
男性労働者の育児休業取得率
93.0%
育児休業等および育児目的休暇の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
79.5%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
81.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
73.6%
陸運業の同規模企業
- 京浜急行電鉄株式会社2,921人
- 東武鉄道株式会社3,214人
- 京成電鉄株式会社2,474人
- 小田急電鉄株式会社3,685人
- 京王電鉄株式会社2,429人
- 神奈川中央交通株式会社3,757人
よくある質問
- 株式会社NANKAIの従業員数は？
- 株式会社NANKAIの提出会社の従業員数は3,000人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は45.2歳、平均勤続年数は22.6年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社NANKAIの平均年収は？
- 株式会社NANKAIの平均年間給与は6,665,128円（約667万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社NANKAIの女性管理職比率は？
- 株式会社NANKAIの管理職に占める女性労働者の割合は8.3%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社NANKAIの男性育休取得率は？
- 株式会社NANKAIの男性労働者の育児休業取得率は93.0%です（2026年3月31日終了事業年度）。
- 株式会社NANKAIの男女の賃金の差異は？
- 株式会社NANKAIの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で79.5%、正規雇用労働者で81.1%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YBA0）。