三菱ケミカルグループ株式会社

Mitsubishi Chemical Group Corporation · Read this page in English

2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、三菱ケミカルグループ株式会社(提出会社)は従業員数27人、平均年間給与1,189万円、管理職に占める女性の割合は6.1%(三菱ケミカル㈱の数値)、男性の育児休業取得率は85.8%(三菱ケミカル㈱の数値)、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は79.1%(三菱ケミカル㈱の数値)です。

従業員の状況

従業員数(提出会社)
27人
平均年間給与
1,189万円
業種中央値:716万円
平均年齢
50.2歳
業種中央値:42.1歳
平均勤続年数
24.3年
業種中央値:16.0年

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性労働者の割合
6.1%
業種中央値:6.3%
三菱ケミカル㈱の数値。
男性労働者の育児休業取得率
85.8%
業種中央値:86.5%
三菱ケミカル㈱の数値。育児休業等の取得率(育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号)。
男女の賃金の差異(全労働者)
78.2%
業種中央値:73.8%
三菱ケミカル㈱の数値。
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
79.1%
業種中央値:77.2%
三菱ケミカル㈱の数値。
男女の賃金の差異(非正規雇用労働者)
49.8%
業種中央値:66.8%
三菱ケミカル㈱の数値。

働き方と定着

月平均の残業時間
20.8時間
化学の中央値:12.9時間
年次有給休暇の取得率
80.9%
化学の中央値:75.6%
平均勤続年数(男性)
20.5年
化学の中央値:17.0年
平均勤続年数(女性)
19.2年
化学の中央値:12.8年

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値(グループの数値)、2026年3月時点。有価証券報告書の数値とは対象範囲が異なる場合があります。

化学の同規模企業

これらの企業と比較する(英語)→

これらの数値をどう活かすか

  1. 賃金差異:自社の正規雇用の男女の賃金の差異は、業種の中央値と比べてどの位置にありますか。差の要因を等級・職種別に分解しましょう。
  2. 女性管理職:どの職種・世代に差があり、今後3年間で管理職に昇格できる女性は何人いますか。
  3. 男性育休:取得率だけでなく、取得日数の中央値はどのくらいですか。

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数値に誤りがありますか。訂正を依頼する。原本の開示資料と照合し、10営業日以内にご回答します。外資系の判定についても同様です。

よくある質問

三菱ケミカルグループ株式会社の従業員数は?
三菱ケミカルグループ株式会社の提出会社の従業員数は27人(2026年3月31日終了事業年度末)です。平均年齢は50.2歳、平均勤続年数は24.3年。連結従業員数は通常これより多くなります。
三菱ケミカルグループ株式会社の平均年収は?
三菱ケミカルグループ株式会社の平均年間給与は11,889,000円(約1,189万円)です(2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より)。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
三菱ケミカルグループ株式会社の女性管理職比率は?
三菱ケミカルグループ株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は6.1%です(三菱ケミカル㈱の数値)(2026年3月31日終了事業年度)。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
三菱ケミカルグループ株式会社の男性育休取得率は?
三菱ケミカルグループ株式会社の男性労働者の育児休業取得率は85.8%です(三菱ケミカル㈱の数値)(2026年3月31日終了事業年度)。
三菱ケミカルグループ株式会社の男女の賃金の差異は?
三菱ケミカルグループ株式会社の男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)は、全労働者で78.2%、正規雇用労働者で79.1%です(三菱ケミカル㈱の数値)(2026年3月31日終了事業年度)。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。

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特記のない限り提出会社(単体)の数値です。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法。 EDINET で原本を検索(書類番号 S100YFSR)。