株式会社十六フィナンシャルグループ
Juroku Financial Group, Inc. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社十六フィナンシャルグループ(提出会社)は従業員数176人、平均年間給与1,057万円、管理職に占める女性の割合は12.3%、男性の育児休業取得率は105.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は74.1%です。
従業員の状況
従業員数(提出会社)
176人
平均年間給与
1,057万円
平均年齢
44.9歳
平均勤続年数
21.9年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
12.3%
男性労働者の育児休業取得率
105.5%
育児休業等の取得率(育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号)。前年度に出生した子に対する取得を含むため100%を超えています。
男女の賃金の差異(全労働者)
53.0%
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用労働者)
60.1%
銀行業の同規模企業
- 株式会社あいちフィナンシャルグループ164人
- 三井住友トラストグループ株式会社194人
- フィデアホールディングス株式会社211人
- 株式会社おきなわフィナンシャルグループ132人
- 株式会社いよぎんホールディングス246人
- 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ251人
よくある質問
- 株式会社十六フィナンシャルグループの従業員数は?
- 株式会社十六フィナンシャルグループの提出会社の従業員数は176人(2026年3月31日終了事業年度末)です。平均年齢は44.9歳、平均勤続年数は21.9年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社十六フィナンシャルグループの平均年収は?
- 株式会社十六フィナンシャルグループの平均年間給与は10,569,000円(約1,057万円)です(2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より)。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社十六フィナンシャルグループの女性管理職比率は?
- 株式会社十六フィナンシャルグループの管理職に占める女性労働者の割合は12.3%です(2026年3月31日終了事業年度)。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社十六フィナンシャルグループの男性育休取得率は?
- 株式会社十六フィナンシャルグループの男性労働者の育児休業取得率は105.5%です(2026年3月31日終了事業年度)。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。
- 株式会社十六フィナンシャルグループの男女の賃金の差異は?
- 株式会社十六フィナンシャルグループの男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)は、全労働者で53.0%、正規雇用労働者で74.1%です(2026年3月31日終了事業年度)。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る(英語)特記のない限り提出会社(単体)の数値です。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法(英語)。 EDINET で原本を検索(書類番号 S100YA7J)。