高知県·教育、学習支援業·301〜500人·法人番号 9490005001969

高知県公立大学法人

Kochi Prefectural Public University Corporation · Read in English

高知県公立大学法人(高知県高知市、教育、学習支援業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を34.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.9%、男性の育児休業取得率を67.0%と公表しています(2026年6月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
34.0%
同業種・同規模の中央値:27.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
75.0%
同業種・同規模の中央値:78.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.9%
同業種・同規模の中央値:82.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
94.9%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男性の育児休業取得率
67.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
くるみん

グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。

高知県の教育、学習支援業

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よくある質問

高知県公立大学法人の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は34.0%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
高知県公立大学法人の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.0%、正規雇用労働者で73.9%、非正規雇用労働者で94.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
高知県公立大学法人の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は67.0%です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。