株式会社ドウデン
Doden Co., Ltd. · Read in English
株式会社ドウデン(北海道札幌市東区、建設業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.7%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
1.5%
同業種・同規模の中央値:3.4%
採用者に占める女性の割合
5.8%
同業種・同規模の中央値:18.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
80.8%
同業種・同規模の中央値:67.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.7%
同業種・同規模の中央値:71.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
96.7%
同業種・同規模の中央値:62.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:62.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:18.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:72.7%
平均勤続年数(男性)
15.0年
同業種・同規模の中央値:15.2年
平均勤続年数(女性)
14.1年
同業種・同規模の中央値:11.2年
北海道の建設業
- 株式会社つうけん女性管理職 1.2%
- 北海道パワーエンジニアリング株式会社1001〜5000人
- 株式会社 土屋ホーム女性管理職 23.0%
- 丸彦渡辺建設株式会社女性管理職 5.6%
- 岩田地崎建設株式会社女性管理職 2.1%
- ミサワホーム北海道株式会社女性管理職 7.1%
- 伊藤組土建株式会社女性管理職 10.0%
- 株式会社ジョンソンホームズ女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社ドウデンの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は1.5%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社ドウデンの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.8%、正規雇用労働者で76.7%、非正規雇用労働者で96.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ドウデンの平均勤続年数は?
- 男性15.0年、女性14.1年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。