学校法人弘前城東学園

Educational Foundation Hirosaki Joto Gakuen · Read in English

学校法人弘前城東学園（青森県弘前市、教育、学習支援業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を21.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を92.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

青森県の教育、学習支援業

• 国立大学法人弘前大学女性管理職 28.1%
• 学校法人柴田学園女性管理職 47.3%
• 学校法人青森山田学園女性管理職 20.4%
• 株式会社ムジコ・クリエイト女性管理職 13.7%
• 社会福祉法人 若竹会女性管理職 78.6%

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よくある質問

学校法人弘前城東学園の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は21.7%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

学校法人弘前城東学園の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で98.3%、正規雇用労働者で92.1%、非正規雇用労働者で90.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

学校法人弘前城東学園の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

学校法人弘前城東学園の平均勤続年数は？

男性14.0年、女性8.2年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。