鶴岡市農業協同組合
Tsuruoka City Agricultural Cooperative · Read in English
鶴岡市農業協同組合(山形県鶴岡市、複合サービス事業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を86.5%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.6%
同業種・同規模の中央値:10.0%
役員に占める女性の割合
10.5%
同業種・同規模の中央値:11.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
80.9%
同業種・同規模の中央値:74.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
86.5%
同業種・同規模の中央値:80.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
91.3%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:40.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
15.9年
同業種・同規模の中央値:17.4年
平均勤続年数(女性)
13.0年
同業種・同規模の中央値:12.9年
山形県の複合サービス事業
- 庄内みどり農業協同組合女性管理職 22.7%
- 庄内たがわ農業協同組合女性管理職 25.0%
- 庄内まちづくり協同組合虹女性管理職 87.5%
- 天童市農業協同組合女性管理職 12.5%
よくある質問
- 鶴岡市農業協同組合の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.6%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 鶴岡市農業協同組合の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.9%、正規雇用労働者で86.5%、非正規雇用労働者で91.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 鶴岡市農業協同組合の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 鶴岡市農業協同組合の平均勤続年数は?
- 男性15.9年、女性13.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。