医療法人社団 回春会
Medical Corporation Kaishunkai · Read in English
医療法人社団 回春会(島根県松江市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を37.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を100.0%、男性の育児休業取得率を67.0%と公表しています(2026年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
37.5%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
11.1%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
74.4%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
100.0%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
100.0%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.0%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
67.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年9月時点。
島根県の医療、福祉
- 社会福祉法人 隠岐共生学園女性管理職 43.8%
- 社会福祉法人島根県社会福祉事業団女性管理職 44.4%
- 医療法人同仁会女性管理職 48.5%
- 公益社団法人 益田市医師会女性管理職 50.0%
- 社会医療法人清和会女性管理職 65.2%
- 社会福祉法人 みつき福祉会女性管理職 91.7%
- 社会福祉法人おおつか福祉会女性管理職 78.4%
- 社会福祉法人しらゆり会女性管理職 71.4%
よくある質問
- 医療法人社団 回春会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は37.5%です(2026年9月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人社団 回春会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で100.0%、正規雇用労働者で100.0%、非正規雇用労働者で100.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人社団 回春会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は67.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。