愛知県·医療、福祉·101〜300人·法人番号 9200001026890

株式会社サン太陽

Sun Taiyo Co., Ltd. · Read in English

株式会社サン太陽(愛知県春日井市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を44.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.3%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
44.4%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
75.0%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
72.0%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
100.0%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
87.3%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
141.2%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
えるぼし(3段階目)

グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
4.2時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
58.1%
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
7.0年
同業種・同規模の中央値:10.4年
平均勤続年数(女性)
4.0年
同業種・同規模の中央値:9.6年

愛知県の医療、福祉

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よくある質問

株式会社サン太陽の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は44.4%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社サン太陽の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で100.0%、正規雇用労働者で87.3%、非正規雇用労働者で141.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社サン太陽の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は100.0%です。
株式会社サン太陽の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は4.2時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)、年次有給休暇の取得率は58.1%(同中央値74.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社サン太陽の平均勤続年数は?
男性7.0年、女性4.0年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。