社会福祉法人フラワー園
Social Welfare Corporation Flower En · Read in English
社会福祉法人フラワー園(愛知県名古屋市中川区、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を37.5%、男性の育児休業取得率を16.6%と公表しています(2024年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
37.5%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
35.3%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
68.7%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
16.6%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
6.6年
同業種・同規模の中央値:10.1年
平均勤続年数(女性)
7.0年
同業種・同規模の中央値:9.5年
愛知県の医療、福祉
- 愛知県厚生農業協同組合連合会女性管理職 35.9%
- ゴールドエイジ株式会社女性管理職 47.1%
- 医療法人 生寿会女性管理職 57.8%
- 医療法人桂名会女性管理職 54.2%
- 医療法人純正会女性管理職 57.9%
- 医療法人宝美会女性管理職 36.8%
- 医療法人豊田会女性管理職 40.3%
- 医療法人偕行会女性管理職 50.0%
よくある質問
- 社会福祉法人フラワー園の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は37.5%です(2024年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人フラワー園の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は16.6%です。
- 社会福祉法人フラワー園の平均勤続年数は?
- 男性6.6年、女性7.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。