株式会社トーシンロジテク
Toshin Logitech Co., Ltd. · Read in English
株式会社トーシンロジテク(愛知県小牧市、運輸業、郵便業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.3%と公表しています(2025年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:5.0%
採用者に占める女性の割合
41.2%
同業種・同規模の中央値:18.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
50.3%
同業種・同規模の中央値:68.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
65.3%
同業種・同規模の中央値:78.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
86.6%
同業種・同規模の中央値:74.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:25.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.0%
平均勤続年数(男性)
6.0年
同業種・同規模の中央値:13.0年
平均勤続年数(女性)
2.0年
同業種・同規模の中央値:8.1年
愛知県の運輸業、郵便業
- 株式会社エス・ディ・ロジ女性管理職 13.6%
- アキタ株式会社女性管理職 5.1%
- カリツー株式会社女性管理職 1.8%
- ダイセーエブリー二十四株式会社女性管理職 9.4%
- トランコム株式会社女性管理職 13.5%
- ロジスティード中部株式会社女性管理職 3.0%
- 愛知陸運株式会社女性管理職 1.2%
- 株式会社フジトランス コーポレーション女性管理職 1.8%
よくある質問
- 株式会社トーシンロジテクの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で50.3%、正規雇用労働者で65.3%、非正規雇用労働者で86.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社トーシンロジテクの平均勤続年数は?
- 男性6.0年、女性2.0年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。