丹波ささやま農業協同組合

Tamba Sasayama Agricultural Cooperative · Read in English

丹波ささやま農業協同組合（兵庫県丹波篠山市、複合サービス事業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.8%、男性の育児休業取得率を33.3%と公表しています（2025年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年3月時点。

働き方と定着

兵庫県の複合サービス事業

• 株式会社ニチギワールド女性管理職 7.1%
• 兵庫西農業協同組合女性管理職 9.9%
• 公益財団法人神戸YMCA女性管理職 14.3%
• 兵庫南農業協同組合女性管理職 12.0%
• 株式会社ネスタリゾート神戸301〜500人
• 株式会社日本ネットワークサービス女性管理職 8.3%
• ハリマ農業協同組合女性管理職 19.0%
• 加古川市南農業協同組合女性管理職 3.3%

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よくある質問

丹波ささやま農業協同組合の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は7.8%です（2025年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

丹波ささやま農業協同組合の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で68.7%、正規雇用労働者で77.8%、非正規雇用労働者で86.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

丹波ささやま農業協同組合の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は33.3%です。

丹波ささやま農業協同組合の平均勤続年数は？

男性20.0年、女性12.1年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。