学校法人明治東洋医学院

Educational Foundation Meiji Toyo Igakuin · Read in English

学校法人明治東洋医学院（京都府南丹市、教育、学習支援業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を26.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.9%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

京都府の教育、学習支援業

• 学校法人龍谷大学女性管理職 19.0%
• 学校法人 佛教教育学園501〜1000人
• 学校法人永守学園女性管理職 22.6%
• 学校法人真宗大谷学園女性管理職 18.8%
• 国立大学法人京都工芸繊維大学女性管理職 30.8%
• 学校法人 聖母女学院女性管理職 59.1%
• 学校法人ノートルダム女学院301〜500人
• 株式会社 新学社女性管理職 18.5%

京都府・教育、学習支援業の企業をすべて見る →

よくある質問

学校法人明治東洋医学院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は26.8%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

学校法人明治東洋医学院の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で102.3%、正規雇用労働者で74.9%、非正規雇用労働者で81.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

学校法人明治東洋医学院の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

学校法人明治東洋医学院の平均勤続年数は？

男性13.6年、女性11.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。