双和電機株式会社

Sowa Denki Co., Ltd. · Read in English

双和電機株式会社（京都府京都市伏見区、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.6%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

京都府の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

• ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社女性管理職 1.1%
• 日新電機株式会社女性管理職 5.2%
• ローム・アッセンブリ マニュファクチャリング株式会社501〜1000人
• ニチコン亀岡株式会社女性管理職 0.0%
• 高槻電器工業株式会社女性管理職 16.7%
• 日新イオン機器株式会社女性管理職 1.6%
• JOHNAN株式会社女性管理職 9.1%
• コーデンシ株式会社女性管理職 3.8%

京都府・電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の企業をすべて見る →

よくある質問

双和電機株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

双和電機株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.1%、正規雇用労働者で74.6%、非正規雇用労働者で76.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

双和電機株式会社の平均勤続年数は？

男性14.0年、女性14.7年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。