新潟県·卸売業、小売業·301〜500人·法人番号 9110005000439

生活協同組合コープデリにいがた

Coop Deli Niigata · Read in English

生活協同組合コープデリにいがた(新潟県新潟市西区、卸売業、小売業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.5%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:7.0%
採用者に占める女性の割合
40.0%
雇用管理区分「正規職員(総合職)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
65.2%
同業種・同規模の中央値:66.7%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.5%
同業種・同規模の中央値:73.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
167.5%
同業種・同規模の中央値:79.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「正規職員(総合職)」の数値のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
25.0時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.8%
平均勤続年数(男性)
20.6年
雇用管理区分「正規職員(総合職)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
10.8年
雇用管理区分「正規職員(総合職)」の数値のため、他社とは比較できません。

新潟県の卸売業、小売業

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よくある質問

生活協同組合コープデリにいがたの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
生活協同組合コープデリにいがたの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.2%、正規雇用労働者で77.5%、非正規雇用労働者で167.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
生活協同組合コープデリにいがたの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は100.0%です。
生活協同組合コープデリにいがたの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は25.0時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
生活協同組合コープデリにいがたの平均勤続年数は?
男性20.6年、女性10.8年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。