静岡スバル自動車株式会社
SHIZUOKA SUBARU MOTOR CO.,LTD · Read in English
静岡スバル自動車株式会社（静岡県静岡市清水区、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.8%と公表しています（2023年8月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：8.2%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.6%
同業種・同規模の中央値：70.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
71.8%
同業種・同規模の中央値：74.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
71.6%
同業種・同規模の中央値：78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2023年8月時点。
静岡県の卸売業、小売業
- 株式会社杏林堂薬局女性管理職 18.0%
- (株)ザ・トーカイ女性管理職 2.0%
- トヨタユナイテッド静岡株式会社女性管理職 5.6%
- 株式会社 タカラ・エムシー女性管理職 4.4%
- 株式会社 田子重1001〜5000人
- 株式会社エーツー1001〜5000人
- 株式会社エンチョー女性管理職 4.7%
- 株式会社メガネトップ1001〜5000人
よくある質問
- 静岡スバル自動車株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.6%、正規雇用労働者で71.8%、非正規雇用労働者で71.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。