株式会社ディー・エス・イー

DSE Co., Ltd. · Read in English

株式会社ディー・エス・イー（茨城県稲敷郡阿見町、情報通信業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.6%と公表しています（2025年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年4月時点。

働き方と定着

茨城県の情報通信業

• 株式会社JEMS女性管理職 5.3%
• 株式会社NESI301〜500人
• 株式会社ユードム女性管理職 4.4%
• 株式会社ハイソフテック女性管理職 17.6%
• 関東情報サービス株式会社女性管理職 9.3%
• 大栄システム株式会社女性管理職 8.3%

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よくある質問

株式会社ディー・エス・イーの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2025年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社ディー・エス・イーの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.9%、正規雇用労働者で79.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社ディー・エス・イーの平均勤続年数は？

男性26.0年、女性21.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。