公益財団法人東京都歴史文化財団
Public Interest Incorporated Foundation Tokyo Metropolitan Foundation for History and Culture · Read in English
公益財団法人東京都歴史文化財団(東京都千代田区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を64.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を90.4%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
64.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
90.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
92.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
えるぼし(3段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
東京都のサービス業(他に分類されないもの)
- EY新日本有限責任監査法人女性管理職 19.5%
- IQVIA サービシーズ ジャパン合同会社女性管理職 41.5%
- NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社女性管理職 2.5%
- SGフィルダー株式会社女性管理職 10.6%
- UTエイム株式会社女性管理職 11.5%
- UTエージェント株式会社女性管理職 11.9%
- アイング株式会社5001人以上
- アデコ株式会社女性管理職 30.6%
東京都・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 公益財団法人東京都歴史文化財団の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は64.3%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 公益財団法人東京都歴史文化財団の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.9%、正規雇用労働者で90.4%、非正規雇用労働者で92.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。