社会福祉法人 名寄市社会福祉事業団
Social Welfare Corporation Nayoro City Social Welfare Foundation · Read in English
社会福祉法人 名寄市社会福祉事業団(北海道名寄市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を62.5%と公表しています(2024年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
62.5%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
74.0%
雇用管理区分「正職員・準職員・パート職員」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
9.1年
雇用管理区分「正職員・準職員・パート職員」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
11.3年
雇用管理区分「正職員・準職員・パート職員」の数値のため、他社とは比較できません。
北海道の医療、福祉
- 医療法人 愛全会女性管理職 55.7%
- 医療法人渓仁会女性管理職 57.1%
- 医療法人社団明日佳女性管理職 54.5%
- 株式会社 萌福祉サービス女性管理職 64.5%
- 株式会社ノアコンツェル女性管理職 35.3%
- 株式会社プライムツーワン女性管理職 99.0%
- 公益社団法人北海道勤労者医療協会女性管理職 44.9%
- 社会医療法人医仁会 中村記念病院1001〜5000人
よくある質問
- 社会福祉法人 名寄市社会福祉事業団の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は62.5%です(2024年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 名寄市社会福祉事業団の平均勤続年数は?
- 男性9.1年、女性11.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。