日本メディカルプロダクツ株式会社
Nihon Medical Products Co., Ltd. · Read in English
日本メディカルプロダクツ株式会社（北海道旭川市、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.4%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2025年9月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
87.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
87.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
男性の育児休業取得率
100.0%
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。
北海道のその他製造業
- パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社501〜1000人
- よつ葉乳業株式会社女性管理職 4.3%
- 株式会社ケイシイシイ女性管理職 19.4%
- 株式会社マテック女性管理職 2.6%
- 株式会社菊水501〜1000人
- 株式会社六花亭501〜1000人
- 札幌集団給食事業協同組合501〜1000人
- Umios Hokkaido株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 日本メディカルプロダクツ株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で87.3%、正規雇用労働者で87.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 日本メディカルプロダクツ株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。