医療法人社団仁和会

Medical Corporation Jinwakai · Read in English

医療法人社団仁和会（宮崎県宮崎市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.7%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

宮崎県の医療、福祉

• 一般社団法人藤元メディカルシステム女性管理職 54.4%
• 公益社団法人 宮崎市郡医師会女性管理職 41.4%
• 社会医療法人善仁会女性管理職 52.0%
• 社会福祉法人スマイリング・パーク女性管理職 55.6%
• 医療法人 宏仁会女性管理職 41.7%
• 医療法人向洋会協和病院女性管理職 83.3%
• 医療法人十善会 県南病院女性管理職 50.0%
• 医療法人伸和会女性管理職 50.0%

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よくある質問

医療法人社団仁和会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は66.7%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。