株式会社共立精機
Kyoritsu Seiki Co., Ltd. · Read in English
株式会社共立精機(岡山県総社市、輸送用機械器具製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.3%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
71.6%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
73.3%
同業種・同規模の中央値:78.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
103.9%
同業種・同規模の中央値:76.6%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.6時間
年次有給休暇の取得率
81.7%
同業種・同規模の中央値:76.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
岡山県の輸送用機械器具製造業
- ヒルタ工業株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社アステア女性管理職 0.0%
- 株式会社新来島サノヤス造船女性管理職 4.8%
- 丸五ゴム工業株式会社女性管理職 3.8%
- 井原精機株式会社女性管理職 2.5%
- 株式会社クレファクト女性管理職 0.0%
- 曙ブレーキ山陽製造株式会社301〜500人
- 瀬戸内部品株式会社女性管理職 4.3%
よくある質問
- 株式会社共立精機の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社共立精機の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.6%、正規雇用労働者で73.3%、非正規雇用労働者で103.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社共立精機の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は81.7%(同中央値76.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。