広島医療生活協同組合
Hiroshima Medical Consumers' Cooperative · Read in English
広島医療生活協同組合(広島県広島市安佐南区、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を53.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.2%と公表しています(2026年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
53.9%
同業種・同規模の中央値:46.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
45.4%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.2%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
102.7%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
平均勤続年数(男性)
11.1年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
9.6年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
広島県の医療、福祉
- サンキ・ウエルビィ株式会社女性管理職 81.3%
- 医療法人あかね会女性管理職 52.2%
- 広島県厚生農業協同組合連合会1001〜5000人
- 医療法人 好縁会501〜1000人
- 医療法人ハートフル501〜1000人
- 医療法人社団ヤマナ会女性管理職 35.1%
- 医療法人仁康会女性管理職 30.7%
- 一般社団法人因島医師会女性管理職 31.4%
よくある質問
- 広島医療生活協同組合の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は53.9%です(2026年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 広島医療生活協同組合の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で45.4%、正規雇用労働者で76.2%、非正規雇用労働者で102.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 広島医療生活協同組合の平均勤続年数は?
- 男性11.1年、女性9.6年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。