一般社団法人因島医師会
General Incorporated Association Innoshima Ishikai · Read in English
一般社団法人因島医師会(広島県尾道市、医療、福祉、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を31.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.0%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
31.4%
同業種・同規模の中央値:46.0%
採用者に占める女性の割合
20.0%
雇用管理区分「技術職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
70.2%
同業種・同規模の中央値:77.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.0%
同業種・同規模の中央値:82.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
60.4%
同業種・同規模の中央値:93.0%
男性の育児休業取得率
0.0%
雇用管理区分「技術職」の数値のため、他社とは比較できません。
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:4.7時間
年次有給休暇の取得率
69.5%
同業種・同規模の中央値:75.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
平均勤続年数(女性)
公表なし
広島県の医療、福祉
- サンキ・ウエルビィ株式会社女性管理職 81.3%
- 医療法人あかね会女性管理職 52.2%
- 広島県厚生農業協同組合連合会1001〜5000人
- 医療法人 好縁会501〜1000人
- 医療法人ハートフル501〜1000人
- 医療法人社団ヤマナ会女性管理職 35.1%
- 医療法人仁康会女性管理職 30.7%
- 広島医療生活協同組合女性管理職 53.9%
よくある質問
- 一般社団法人因島医師会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は31.4%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 一般社団法人因島医師会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.2%、正規雇用労働者で77.0%、非正規雇用労働者で60.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 一般社団法人因島医師会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
- 一般社団法人因島医師会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は69.5%(同中央値75.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。