社会福祉法人 やながせ福祉会

Social Welfare Corporation Yanagase Fukushikai · Read in English

社会福祉法人 やながせ福祉会（兵庫県姫路市、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を35.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2025年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年6月時点。

働き方と定着

兵庫県の医療、福祉

• 医療法人 せいふう会女性管理職 50.0%
• 医療法人 敬愛会1001〜5000人
• 医療法人伯鳳会女性管理職 41.5%
• 学校法人兵庫医科大学女性管理職 31.9%
• 公益財団法人甲南会女性管理職 45.5%
• 社会医療法人三栄会女性管理職 46.7%
• 社会医療法人社団 正峰会1001〜5000人
• 社会医療法人中央会女性管理職 42.3%

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よくある質問

社会福祉法人 やながせ福祉会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は35.7%です（2025年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人 やながせ福祉会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.8%、正規雇用労働者で79.6%、非正規雇用労働者で144.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人 やながせ福祉会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

社会福祉法人 やながせ福祉会の平均勤続年数は？

男性12.0年、女性8.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。